Pembentukan Karakter Kerja dan Kontrak Belajar

Pembentukan Karakter Kerja dan Kontrak Belajar – Berdasarkan Undang-Undang Sistem Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2003, Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya dan masyarakat. Pendidikan di sekolah merupakan suatu proses memanusiakan peserta didik.

Baca juga : Sekolah Pembentuk Karakter dan Budaya Toleran

Seharusnya proses yang dilakukan di dalam pendidikan tidak semata-mata hanya mengajarkan materi
pelajaran kepada peserta didik namun lebih dari itu, yaitu terjadinya proses mendidik kepada peserta didik. Dalam proses mendidik akan menghasilkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang terintegrasi. Utamanya proses pendidikan haruslah menghasilkan sikap dan perilaku yang akhirnya
menjadi sebuah watak, kepribadian, dan karakter peserta didik. Menurut Ki Hadjar Dewantara,pendidikan
merupakan tanggung jawab bersama antara pemerintah, masyarakat dan orang tua. Tanggung jawab
bersama tersebut merupakan tanggung jawab dalam mempersiapkan generasi muda dalam rangka menjaga keberlangsungan kehidupan masyarakat yang lebih baik di masa depan. Keberlangsungan tersebut ditandai oleh pewarisan budaya dan karakter yang telah dimiliki bangsa dan negara. Kurikulum
pendidikan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) bukanlah pedoman yang statis, namun dapat dijadikan sebagai pedoman yang dinamis yang dapat menyesuaikan dengan situsi dan kondisi di dunia kerja saat
ini. Dunia kerja sekarang telah memasuki era industri 4.0 yang ditandai antara lain dengan pemanfaatan
jaringan internet, intenet of things (IoT), kecerdasan buatan. Karakter kerja di dunia industri atau dunia
kerja akan menyesuaikan dengan era industri 4.0.

Download